训练斑点的10条思想准备
（1） 赞美与触摸
-训练的目的是教导，而不是责骂。最好的办法就是经常触摸主人的心情，这样才能理解主人的心情。
（2）密码应清晰
-为了让现场人员理解和记忆，在培训中最好使用简短明了的句子，且不应重复。下命令时，避免大声或愤怒的语气。由于现场非常敏感，以上练习会使现场逐渐将骂与训联系在一起。另外，同一密码对于不同气质的斑点使用不同的色调。例如，如果他们是“蹲下”，他们应该控制神经质点温和或衷心，和活跃点应秩序大声明确地说。养殖户应根据自身特点选择不同的养殖方式。
（3）避免不必要的表扬
-对斑点的赞美应该限制在斑点非常听话的时候。如果你一直赞美这个地方，它会使它困惑，它不知道什么时候才能得到赞扬。如此一来，重点训练就难以进行。
（4）应及时纠正
-当现场准备做“做不到”的事情时，应大声果断地停止。如果你事后斥责它，spot就不会明白原因，还会继续做“不能做”的事情。更重要的是，当他经常因为不明原因受到训斥时，点点滴滴就会渐渐有了感觉对主人的不信任，不再听从主人的命令。
（5）结束体罚
-以体罚的方式迫使现场服从的方法是最重要的。像任何动物一样，斑点对人有很强的警惕性。从现场的角度看，不知为什么被殴打和踢，只会给人留下被虐待的印象。如果它是一个非常强大的主人，现场可能会因为害怕而服从。然而，在这种环境中成长起来的斑点极不安全，有时会攻击力量较弱的儿童或老人，甚至会咬人。所以，当斑点不听他的命令时，他大喊大叫，用水枪对准了斑点的脸，一个大部分的地方都会很安静。
（6）随时随地培训
-培训不受时间限制。在日常生活中，如散步、吃饭、来访等，都要耐心地教现场该做什么不该做什么。
（7）永不放弃
-斑点不是动物，可以立即记住和跟踪只有一两次。它需要反复训练形成记忆。因此，有必要对饲养员进行耐心的训练。适应性发展
（8）适应能力发展
-斑点经常回避、吠叫或破坏它们不喜欢的东西。这有时会给主人带来很大的麻烦。在这种情况下，首先要有耐心，不要急躁，要让现场慢慢一片去做它不喜欢的事，同时用温柔的声音跟它说话，让它平静下来。如果你在这个时候打骂这个地方，会让这个地方更隐蔽。此外，让斑点远离它不喜欢的东西和地方，只会增加饲养者的痛苦，他们对此束手无策。
（9）不要与其他斑点比较
-斑点的能力不同。所以，我们应该采取速度和他们一起训练，不能比其他地方差，所以我们认为“我们家的现场感知能力很差”。对自己的位置要有信心。
（10）咨询专家
-在培训过程中，如果您遇到任何难题，请咨询专家o随时找兽医。
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