狗狗训练的注意点
掌握正确的方法比花大量时间训练狗更重要。如果方法不正确，即使花更多的时间，也很难达到预期的效果。而错误的训练可能会导致狗狗养成很多坏习惯，然后纠正它需要花费大量的时间和精力。因此，在犬类训练中，要注意一些常见问题，用正确的方法达到事半功倍的效果。
1。首先，建立狗与主人的亲和力是保证养犬成功的基本条件。对于新买的狗，新主人应主动与狗建立友好关系。一开始，让达与家人和周围环境有一个习惯的过程。新主人应该靠近狗，多摸狗，并与它建立良好的关系。
逗弄狗时，你应该善良，性情温和，举止正常，不要大喊大叫。有些狗的感觉会慢慢改变，所以不要太不耐烦，要有耐心。训练要循序渐进，由简单到复杂，最重要的是奖惩分明，这样才能给狗带来惩罚和鼓励，用情感训练狗，让狗给你带来快乐、快乐和满足感。
2。奖励是训练成功的重要手段，但正确把握奖励手段主要包括“走”命令，触摸和食物奖励。其中，“好”口令是最好的奖励方式，它具有直接、简单、快速、效果好等优点。当然，狗不明白“好”的意思是“是”。因此，狗对“好”命令要建立一种条件反射，即在发出“好”命令后，应立即给予食物奖励，“好”应与奖励食物挂钩。这样，狗可以在反复训练后，建立对“好”命令的条件反射。
在应用“好”密码时，要适当，不要滥用。当狗做出令人满意的行为或行为时，它应该使用“好”命令来表示赞赏。当狗叫的时候一种无谓的行为，是不会得到回报的。只有这样，狗才能听话，对人性有深刻的理解。
及时使用“良好”指令，掌握热量。狗没有思维能力，它的神经连接是瞬时的或暂时的。因此，奖励一定要及时，而且不奖励几分钟后这会让狗感到困惑，因为他们不知道为什么主人会突然奖励他，因为原来正确的行为已经消失了，人们不可能联想到事情发生的前后，因此很难达到激励效果。
当使用“good”命令时，主机应该保持与内部相同的外观，即音调快乐的表情应该是微笑的。自然大方。如果主人态度僵硬，语调过高，表情沉闷，狗就会失去对“好”命令的良性作用。充分的培训应该建立在最大程度的鼓励基础上，但在必要的时候应该受到适当的指责。责备太多会使狗对你的惩罚视而不见。如果你打狗，一两次可能会有一些效果，但是太多的责骂会让狗害怕主人。
4。这并不意味着训练时间越长越好。训练需要劳逸结合。别太累了。否则，狗可能对训练失去兴趣，这将大大降低tr训练效果。
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